Dobré ráno. Doufám, že dnes vše dobře dopadne. Podělím se s vámi o mnoho znalostí o rostlinách z minulosti. Dnes mi dovolte, abych vám ukázal firemní školení naší společnosti. Abychom lépe obsluhovali zákazníky a zároveň posílili výkonnost firmy, uspořádali jsme interní školení. Třídenní interní školení. Nyní se s vámi chci podělit o obsah školení.
První den se nás učitel zeptal, proč se účastníme školení. Někdo odpověděl, aby se lépe poznal, jiný odpověděl, že chce jen poznat kouzlo školení. Odpověď je mnoho rozdílů. Každý má svou vlastní představu.
Učitel nás zařídil, abychom se posadili do kruhu a všichni stáli uprostřed. Každý mohl říct, co by se měl zlepšit. Byl to pro všechny velký šok. Protože každý kolega upozornil na něco, co udělal špatně, a doufal, že se to zlepší. Ale je to proto, abychom všichni mohli lépe spolupracovat v práci. Po této krátké schůzce jsme všichni dospěli, přijali rady od kolegů a zlepšili se.
Také jsme si zahráli hru, ve které se každý musí dostat z jedné čáry na druhou asi 5 metrů s různými pozicemi. Pokud je vaše pozice stejná jako všechny pozice, které všichni předtím používali, musíte začít znovu. Je to tak napínavé a hra proběhla v sedmi kolech. Celkem nás bylo 22 lidí. Takže pozice mají 154 druhů. Dokud to tak bude pokračovat, budeme stále vymýšlet různé pozice, abychom hru zvládli. Dokud je naše vlastní víra dostatečně silná, existuje nespočet způsobů. Víra je 100 % a způsoby 0 %. Také velmi věříme v důležitost víry, takže příští měsíc splníme náš výkonnostní cíl. Je to více než obvykle, kolem 25 %.
To je vše, co s vámi chci sdílet. Nechte si cíle takové, jaké chcete být nebo jaké chcete dělat, a věřte, že vyhrajete nebo budete, nakonec to dosáhnete.
Čas zveřejnění: 9. prosince 2022